+7 921 777 20 26
Tg: @itselectionjun
hello@it-selection.ru
Tg: @itselectionjun
hello@it-selection.ru
Мы отвечаем в течение часа!
Или позвоните нам сами +7 921 777 20 26
Или позвоните нам сами +7 921 777 20 26
Ваша информация не будет передана третьим лицам
Коммерческое предложение по организации учебных проектов для компании SHVACHER
КТО МЫ?
- Опыт работы в IT рекрутинге10+ лет подбираем IT- персонал для компаний РФ, США и Европы. Экспертизу и выполненные проекты можно увидеть здесьРекрутинг
- Опыт работы в качестве HRНаши ключевые сотрудники имеют опыт работы в рамках hr-отделов крупных коммерческих структурHR
- Опыт работы с академической средой2+ года выстраиваем отношения с ВУЗам, отработали собственную технологию запуска и ведения учебных проектовСтуденты
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ?
Создаем простые и понятные процессы работы со студентами для потребностей IT-бизнеса.
В этом нам помогает четкая методика, а также наша специализированная информационная система iJUN
В этом нам помогает четкая методика, а также наша специализированная информационная система iJUN
Наша работа в цифрах
- 33 потока студенческих проектов в год мы запускаем для каждого из наших клиентов
- 7 из 107 из 10 студентов остаются работать в компании по результатам учебных проектов
- 30+более 30-ти университетских кафедр являются нашими партнёрами
КАК МЫ РАБОТАЕМ?
ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП
(Это самый большой объем работ, прописываются основные процедуры и метрики проекта)
1.Общая предпроектная часть
2. Задачи и составление графика проекта
1.Общая предпроектная часть
- согласование с Заказчиком профиля компетенции для участника проекта;
- согласование процедуры отбора студентов в проект;
- выстраивание системы оценки стажёров на входе;
- выстраивание системы оценки на момент окончания проекта;
- формирование образовательного блока (какие дополнительные учебные темы нужно прочесть студентам в рамках задач разработки); составление программ обучения
- согласование с Заказчиком технических экспертов и тьютеров (в том случае, если эксперты привлекаются дополнительно к имеющимся в его технической команде).
2. Задачи и составление графика проекта
- формулирование и постановка учебных задач и распределение задач по стажёрам
- распределение ролей и зон ответственности между тьютерами и экспертами
- составление расписания лекций, согласование тем с тех экспертами
- согласование ежедневных активностей проекта
ПРИВЛЕЧЕНИЕ СТУДЕНТОВ В ПРОЕКТ
1.Согласование процесса взаимодействия с кафедрами, центрами карьеры, профкомами и пр
2.Разработка материалов для презентации учебного проекта и проведение презентаций для студенческой аудитории
3.Проведение отборочных интервью с кандидатами на участие в проекте
4.Формирование стажёрских групп
2.Разработка материалов для презентации учебного проекта и проведение презентаций для студенческой аудитории
3.Проведение отборочных интервью с кандидатами на участие в проекте
4.Формирование стажёрских групп
НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧЕБНЫЙ ПРОЕКТ (КАЛЕНДАРЬ НА 12-16 НЕДЕЛЬ)
1.Онбординг стажёров
2.Знакомство с продуктом, изучение инструментов и технологий работы
3.Планирование по спринтам, включающим как "коммерческие" учебные, так и академические задачи (если студент пишет курсовую/ВКР на базе проекта)
4.Выполнение учебных задач, code review, разбор ошибок, performance review
5.Формирование рейтинга студентов
2.Знакомство с продуктом, изучение инструментов и технологий работы
3.Планирование по спринтам, включающим как "коммерческие" учебные, так и академические задачи (если студент пишет курсовую/ВКР на базе проекта)
4.Выполнение учебных задач, code review, разбор ошибок, performance review
5.Формирование рейтинга студентов
ПОСТПРОЕКТНАЯ ИТОГОВАЯ ЧАСТЬ
1.Получение обратной связи по каждому стажёру от тьютеров и экспертов, решения по job offers
2.Финальное мероприятие для студентов-участников, обмен обратной связью между студентами и руководителями, вручение сертификатов
3.Онбординг на момент начала работы
2.Финальное мероприятие для студентов-участников, обмен обратной связью между студентами и руководителями, вручение сертификатов
3.Онбординг на момент начала работы
Предложение по стоимости
Стоимость организации учебного проекта составит от 135 000 руб ежемесячно.
Количество включенных в проекты студентов - от 6 чел.
Мы работаем без предоплаты.
В начале каждого месяца согласовывается план работ, по результатам окончания месяца стороны подписывают Акт приёмки-сдачи с выставлением счёта (без НДС).
Имеем юр лица с рабочими счетами в РФ, Армении и Гонконге.
Количество включенных в проекты студентов - от 6 чел.
Мы работаем без предоплаты.
В начале каждого месяца согласовывается план работ, по результатам окончания месяца стороны подписывают Акт приёмки-сдачи с выставлением счёта (без НДС).
Имеем юр лица с рабочими счетами в РФ, Армении и Гонконге.
135 000 /мес
от 250 000/мес
155 000/мес
от 270 000/мес
Формат группы
6 - 9 чел
6 - 9 чел и преподаватель тех эксперт
10 -12 чел
10 -12 чел и преподаватель тех эксперт
Привлечение (организация презентаций на кафедрах/рассылки/объявления на факультетах и пр)
Отбор (интервью/оценка общего технического уровня и soft skills)
Администрирование и менеджмент студенческого проекта
Выделенный координатор проекта
Участие привлеченных преподавателей - экспертов
Участие академических преподавателей (написание курсовх/ВКР)
Мы проводим информационное сопровождение всех активностей, необходимых для ведения проектов (входит в стоимость)
Составление текстов рассылок, оформление страниц стажировок с информацией о студенческих проектах, создание лендингов, составление, верстка и печать объявлений о стажировках, разработка студенческой корпоративной айдентики, подготовка сценариев для мероприятий и прочее, по мере необходимости.
Мы предоставляем метрики и отчеты (входит в стоимость)
Стараемся сделать нашу работу максимально прозрачной для Заказчика и поэтому подробно рассказываем о достижениях каждого студента. Оцениваем и измеряем прогресс стажёров и гибко адаптируем план обучения. Предоставляем Заказчику отчеты о результатах учебной группы в конце каждого месяца.
Будем рады сотрудничеству!
hello@it-selection.ru