ОСОБЕННОСТИ ПРОЕКТА
сложный технологический стэк, сложный процесс отбора кандидатов. Нестандартный подход при отборе, нестандартный коллектив, представлен профессурой МИФИ (преподают в ВУЗе и работают в компании, всегда занятые или просто рассеянные эксперты, специфичные в коммуникации
ЛОКАЦИЯ ОФИСА РАЗРАБОТКИ
Москва
РЕЗУЛЬТАТ
КОЛИЧЕСТВО НАНЯТЫХ
15 чел
СТАТУС
Stop Hold
We are a leading firm in providing quality and value to our customers. Each member of our team has at least 5 years of legal experience. We love what we do.