Наши текущие проекты: C/C++, Java, С/C++ developers, Java, .Net, PHP/Python, JS. Art and modeling for game development industry. Mathematic and algorithms. QA Teams.
БОЛЕЕ 10 ЛЕТ НА IT-РЫНКЕ
НАШ ПОДХОД
ПРОАКТИВНОСТЬ
Только активной поиск (мы не ждём отклика на объявления, мы ищем сами)
ПРОДВИВЖЕНИЕ ВАКАНСИИ
Только активная «продажа» вакансии кандидату: мы делаем развёрнутую презентацию вакансии соискателю, объясняя все преимущества данной позиции. Мы продвигаем позицию и проект.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Только клиент-ориентированный подход: каждый клиент для нас важен и уникален.
ОЦЕНКА ПРОЕКТА
Мы не берём в работу вакансии, про которые заведомо знаем, что не сможем их закрыть.
МАКСИМАЛЬНОЕ ПОКРЫТИЕ
Для закрытия одной вакансии мы используем максимальное количество источников поиска: - базы данных, - социальные сети, - специализированные ресурсы, - профессиональные IT-конференции, выставки, семинары и прочие мероприятия.
КТО К НАМ ОБАЩАЕТСЯ?
"IT Selection Agency" имеет чёткие процессы поиска и подбора специалистов, но они будут адаптированы и тонко настроены индивидуально под каждого клиенты.
ДИНАМИЧНЫЕ СТАРТАПЫ
Динамические стартапы, для которых срочно нужны специалисты
КРУПНЫЕ IT-КОМПАНИИ
Крупные IT- корпорации, которые должны увеличить темпы роста проектных команд в соответствии с планами своего развития.
ПРОДУКТОВЫЕ КОМПАНИИ
Малые Команды R & D центров продуктовых компаний, которые придирчиво выбирают каждого нового сотрудника. Это наши самые требовательные клиенты ; )
НЕПРОФИЛЬНЫЙ БИЗНЕС
Непрофильный бизнес: строительные и торговые компании, ресторанный и развлекательный сектор и многие другие…
КАК МЫ РАБОТАЕМ?
Все риски на нашей стороне. Вы оплачиваете услуги после начала трудовых отношений с нанятым сотрудником.
Мы всегда предоставляем скидки за объёмы. Чем больше специалистов заказывает клиент, тем меньше он платит.
Более 90% наших кандидатов успешно проходят испытательный срок. В тех случаях, когда испытательный срок не пройден, наше Агентство осуществляет бесплатную замену.
При необходимости мы осуществляем полное сопровождение сотрудника на испытательном сроке (мониторинг, анкетирование и пр.). Эта услуга для Клиента совершенно бесплатна.
Более трети вакансий закрываются нами с первой подачи резюме. Мы всегда стараемся точно следовать спецификациям, полученным от клиента, и обсуждать его ожидания к соискателям как можно более подробно.
99% наших Клиентов обращаются к нам повторно! Мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество, поэтому стараемся обеспечить максимально возможный уровень сервиса.
ПОЧЕМУ МЫ ЭФФЕКТИВНЫ?
КВАЛИФИКАЦИЯ КОНСУЛЬТАНТОВ
Все консультанты нашего агентства имеют университетское образование в области психологии или управления персоналом. Это позволяет нам подбирать именно тех сотрудников, которые нужны данной компании: они подходят друг другу как ключ к замку.
РАБОТАЕМ С ПРОЦЕССАМИ
Мы способны гибко встраиваться в процессы Заказчика и делать совместную работу для него абсолютно комфортной.
МНОГОЛЕТНЯЯ ЭКСПЕРТИЗА
Нами накоплен многолетний опыт отраслевой специализации, мы является экспертами в IT- сегменте рынка труда. Аккумулированные за многие годы работы знания помогают сохранять качество работы на максимальном уровне.
ГЛУБОКОЕ ПОНИМАНИЕ БИЗНЕС-МОДЕЛЕЙ В IT
Наши консультанты понимают тип IT - бизнеса, а значит, и особенности компании – Клиента: - аутсорсинг ПО - системная интеграция - продуктовые компании - SaaS-модель и пр. Для каждой бизнес-модели будет необходим свой тип специалистов.
КОНТАКТЫ В IT - СФЕРЕ
За долгие годы работы мы выстроили систему разнообразных связей в рамках профессионального IT-сообщества как в России, так и за рубежом. Это позволяет нам привлекать экспертов для сложных проектов, иметь актуальную информацию по многим вопросам IT-индустрии и пр.
ПОМОГАЕМ ВЫСТРАИВАТЬ ПРОЦЕССЫ
Мы помогаем выстраивать бизнес-процессы Заказчика, если этого требует ситуация. Это повышает качество результата и значительно экономит время, необходимое для выполнения проекта.
МЫ ВСЕГДА ОТВЕЧАЕМ ЗА СДЕЛАННУЮ РАБОТУ!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями о персональных данных